A partir do ano de 2000 o dia 28 de fevereiro é comemorado o dia Mundial de Combate a LER e DORT.
As Lesões por Esforços Repetitivos (LER) ou os Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho (DORT), representam um dos graves problemas de saúde enfrentados pelos trabalhadores tanto no Brasil quanto em outros países. As alterações que ocorrem nas estruturas afetadas pela Ler e Dort, tem como característica uma síndrome de dor crônica. Essa dor se manifesta principalmente em: pescoço, ombro e membros superiores.
Quando nos aprofundamos na história dos primeiros registros de LER e DORT, voltamos á década de 80, onde os trabalhadores eram submetidos a intensas jornadas de trabalhos, com baixa remuneração, ergonomia inapropriada e estresse passaram a apresentar vários sintomas que resultaram em ações trabalhistas. Como não havia um conhecimento adequado para se referir as patologias equivocadamente atribui-se todas essas doenças as repetições de movimento no contexto de trabalho.
LER não é considerada uma doença, represente um grupo de afecções do sistema musculoesquelético, são manifestações clínicas distintas que variam em intensidade.
A sigla DORT foi inserida para substituir a sigla LER por dois motivos: o primeiro que nem todos trabalhadores com sintomas apresenta lesão na estrutura, e o segundo é que além do esforço repetitivos, outras sobrecargas podem ser nocivas como sobrecarga estática, excesso de força empregada, uso de instrumentos que transmitam vibração excessiva, trabalho executados com posturas inadequadas. Também estão envolvidos fatores sociais, familiares, econômicos, insatisfação no trabalho, depressão, ansiedade, tornando questionável o diagnóstico de LER e DORT.
Os distúrbios mais comuns relacionados ao trabalho são as tendinites em ombro, cotovelo e punho, as lombalgias e as mialgias. Um distúrbio osteomuscular relacionado ao trabalho se adquire quando os fatores organizacionais não são respeitados. Todos os distúrbios têm tratamento, nos casos mais graves sem resposta ao tratamento conservador podem ser submetidos aos procedimentos cirúrgicos,
O tratamento depende do diagnóstico clínico e preciso. Deve corrigir as irregularidades no ambiente de trabalho, e aplicar um plano terapêutico. Fisioterapia com técnicas de eletroterapia e cinesioterapia, medicamentos, infiltrações, órteses e reabilitação.
A única forma de evitar o surgimento desses distúrbios é criando um ambiente de trabalho adequado respeitando o limite de cada indivíduo. Prevenir é melhor que remediar quando falamos em LER e DORT.
Atualmente esta sendo implantado nas empresas tanto públicas quanto privadas projetos com ginástica laboral, Quick Massage, palestras, eventos e treinamentos, com a intenção de conscientizar os trabalhadores a importância de se ter um ambiente de trabalho adequado para a realização de suas tarefas. Quando implantado esses projetos nas empresas os resultados com redução de atestados, afastamentos e absenteísmo são satisfatórios, garantindo qualidade de vida aos funcionários sem redução dos índices de produção.